金蝶kis账套恢复,金蝶kis专业版账套恢复 (解决方法与步骤)
下面内容仅为某些场景参考,为稳妥起见请先联系上面的专业技术工程师,具体环境具体分析。
2023-09-15 11:46 57
1. 例子及相关场景原因
在使用金蝶KIS(金蝶财务软件)时,可能会遇到用户改组后需要恢复的情况。这种情况通常发生在公司人员调整、部门重组或公司架构调整等情况下,需要将用户从一个组织架构中移动到另一个组织架构中。
举例:某公司进行了组织架构调整,原来属于销售部门的员工A被调整到市场部门。在移动员工A的过程中,发生了错误,导致员工A被误移动到了错误的部门。这时,公司需要将员工A从市场部门移回销售部门。
2. 解决方案步骤
下面是解决金蝶KIS用户改组恢复的步骤:
步骤1:打开金蝶KIS软件,并登录管理员账号。
步骤2:在系统管理模块下找到“组织管理”功能,进入组织架构管理界面。
步骤3:在组织架构管理界面上找到错误放置的员工A,并选中该员工。
步骤4:点击“移动”或“调整组织”按钮,并选择正确的部门(销售部门)。
步骤5:确认无误后,点击“保存”按钮,完成员工A的恢复操作。
3. 注意事项
在进行金蝶KIS用户改组恢复时,需要注意以下几点:
1. 确保登录的是管理员账号,只有管理员才有权限进行组织架构的管理操作。
2. 在移动或调整组织时,要仔细选择正确的部门,避免错误操作导致不必要的麻烦。
3. 在完成操作之前,最好进行一次全面的确认,确保调整的正确性。
4. 如果对于操作不太熟悉,可以事先咨询金蝶KIS的技术支持或查阅相关的使用手册。
常见问题FAQ
1. 什么是组织管理功能?
组织管理是金蝶KIS软件提供的一种管理功能,用于管理和调整企业的组织架构,包括部门、岗位、员工等。
2. 只有管理员才能进行用户改组恢复吗?
是的,只有管理员具有权限进行组织架构的管理操作,普通员工无法进行用户改组恢复操作。
3. 如果我误操作,将员工移动到错误的部门,如何纠正?
可以使用同样的步骤,将员工移回原来的部门。如果有特殊情况,可以联系金蝶KIS的技术支持寻求帮助。
4. 用户改组恢复是否会对员工的权限产生影响?
用户改组恢复只涉及到员工在组织架构中的位置移动,并不会对员工的权限进行调整。
5. 用户改组恢复是否会影响员工的岗位职责?
用户改组恢复只涉及到员工在组织架构中的位置移动,并不会对员工的岗位职责进行调整。岗位职责的调整需要在岗位管理中进行操作。
6. 为什么需要进行用户改组恢复?
用户改组恢复是为了保持组织架构的准确性和规范性,确保员工在正确的部门和岗位上进行工作,方便组织管理和信息的统计与分析。
7. 用户改组恢复是否会影响员工的工作记录和历史数据?
用户改组恢复不会影响员工的工作记录和历史数据,只是将员工在组织架构中的位置进行了调整。
8. 是否可以一次性批量移动多个员工?
是的,金蝶KIS软件提供了批量移动员工的功能,可以同时选择多个员工进行移动操作。
9. 我可以将员工同时移动到多个部门吗?
金蝶KIS软件目前不支持将员工同时移动到多个部门,员工只能属于一个部门。
10. 用户改组恢复后,如何查看员工的变动记录?
在组织管理模块中,可以查看员工的变动记录,了解员工的改组历史。